Nossos Serviços


Treinamentos Comportamentais

Desenvolver competências de forma dinâmica e participativa.

Palestras Motivacionais

Estimular e Impulsionar.

Workshops 

Vivenciar e compartilhar.

Coaching

Atingir metas, identificando potenciais e planejando ações.

Cursos

Teoria e prática. Através da Andragogia, capacitamos pessoas.

R&S por competência

Identificar competências e selecionar as pessoas certas.



Desenvolvemos vários temas em nossas Palestras e Treinamentos.

Fazemos diagnóstico da necessidade de treinamento (LNT) e personalizamos o treinamento de acordo com a necessidade da empresa.



#Abordagem dos Treinamentos

  • Liderança
  • Motivação
  • Comunicação
  • Resolução de Conflitos
  • Relacionamento Interpessoal
  • ​Relacionamento Intrapessoal - Autoconhecimento
  • Trabalho em Equipe - Cooperação
  • Gestão de Pessoas
  • Excelência no Atendimento
  • Estresse e Inteligência Emocional
  • Relacionamento com Clientes
  • Administração do Tempo



Programa: Saúde do Trabalhador​


Palestras informativas que têm como objetivo conscientizar os colaboradores sobre a importância de se manter saudável e cultivar a qualidade de vida!


Workshops

  • Dia da Secretária - A Secretária dos Novos Tempos fazendo a diferença!
  • Coaching - Roda da Vida
  • Trabalhando em Equipe - Jogos e dinâmicas
  • RH - Seleção por Competência
  • Coaching na Gestão de Pessoas
  • Convivência - Comunicação Não Violenta
  • Mudanças Organizacionais: Desafio no Desenvolvimento de Competências


Palestras


  • Coaching - Um Novo Método de Ver a Vida
  • Motivação para Vencer!
  • ​Gestão do Tempo e Organização Pessoal
  • Gerações: O desafio da convivência nas organizações
  • Dress Code: Realçando sua imagem Pessoal e Profissional


Dentre outros temas... 





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Coaching


Um processo que desenvolve e desperta o ser humano.

A utilização de técnicas e ferramentas estrutura o processo de coaching apoiando o indivíduo no alcance de suas metas, tanto  na área  pessoal quanto na profissional. 




Andragogia


Andragogia (do grego: andros - adulto e gogos - educar)


A aprendizagem do adulto deve ser aplicável em seu meio, de forma que ele veja sentido entre a teoria e a prática.